二百三十四 打扰人学习的系统（1/2）

从小队级一直到军团级，最后甚至可以挑战白起这个军部大佬。只要他能将白起打败，那么下一个军部大佬就是他的。这种选拔制度就是提供给那些个强者的进阶之梯，只要对方能够抓住这个机会，他必将获得和他实力对等的地位与名誉。

这个大赛制度一公布出来，立刻就引燃了华夏帝国所有军人的心。不管他们现在是什么职位，什么品级，这些都不重要。只要他们这次能够抓住机会，他们将便会迎来一次只属于他们的春天。

于是，在接下来的几天里，所有的军人都开始了自己的准备工作，一个个都铆足了劲儿，准备在大比武的那一天好好地表现一番。

而与此同时，白起为了这次大比武能够进行的更加顺利，不得不再次找到了小云云那里，在付出了军部一半经费的前提下，从小云云那里弄到了几样有助于大比武顺利进行的高级道具。

可以说，为了这次大比武，白起也拼了。

结果，也不知道是因为什么，在听说了白起要在军中举行大比武之后，葇便也决定在民政部门举行一个小考核。时间和大比武在同一天，考核的内容就是民调！当天由葇亲自主持，开始在各个居民区走访调查，看看那些负责人有没有为那里的人办实事，办好事！又有没有什么违法、违纪的行为。从而判断出哪些工作人员工作认真负责，能力突出，办事效率高；哪些人员工作三心二意，能力低下，办事效率低。

经过这次考核，民政部门也将进行岗位调换，纪律整顿。

而无独有偶，在葇宣布民政部门举办小考核之后，苓溪也紧跟着宣布商业部门也会在同一天内举行商业扩展展望发布会。当天，所有商业部的工作人员都可以站出来发表自己对于商业部未来发展的展望规划。可以是详细的计划流程，也可以仅仅是一种开拓的思路，只要你有新想法都可以说出来。

甚至，苓溪还宣布，允许非商业部门人员参与此次发布会。如果这些人的计划和思路得到苓溪和大部分商业部门高层认可，那么他就可以被商业部破格录用，直接成为商业部的中上层骨干人员。

如果说，白起的大比武是点燃了所有军人的激情，葇的小考核是激发了所有民政部门工作人员的工作热情的话。

那么，苓溪的这个发布会就是直接唤醒了所有有商人潜质之人的心底野望。尤其是那些后加入华夏帝国的林族人，他们那迫切想要改善地位和生活质量的愿望让他们绞尽了脑汁去想那些可能引起苓溪注意，或是那些商业部高层注意的好主意。

于是，整个华夏帝国就在这三个部门的活动中彻底地活跃了起来。帝国的大部分公民都参与到了这三个活动当中来了。哪怕是什么都没参与的，也因为这三个活动而变得忙碌起来。

然而，就在华夏帝国全体民众都行动起来的时候，他们的皇帝陛下又在干什么呢？

很不巧，他们的皇帝陛下此时却是因为他修炼上的一些个问题而陷入了半昏迷状态。

走火入魔？不！并不是那么简单。