第2379章 小林秘书建议培养管理人员（1/2）

第二天上午，小林秘书和董事长李总在办公室喝茶聊天。

小林秘书恭敬地说道：“李总，业务部的小隐、小现、小星和小桥在业务部干几年了，他们一直都很努力，也做出了不少成绩。您看是不是应该也培养下他们呢？”

李总端着茶杯，微微沉吟片刻，说道：“嗯，你说得有道理。这几个年轻人确实表现不错。他们在业务部也积累了一定的经验。”

小林秘书微微点头，期待着李总的进一步指示。

李总想了想，然后说道：“把他们调到战略规划研究部去工作吧，以后有大用。”

小林秘书眼睛一亮，说道：“李总，这是个很好的安排。战略规划研究部对于公司的发展至关重要，让他们去那里工作，可以更好地发挥他们的潜力。”

李总微微颔首，说道：“没错，这几个年轻人有冲劲，有想法。战略规划研究部需要这样的新鲜血液。让他们在那里多学习，多锻炼，为公司的未来发展贡献更多的力量。”

小林秘书说道：“我会尽快安排他们的调动事宜。相信他们一定会珍惜这个机会，努力工作的。”

李总放下茶杯，说道：“嗯，告诉他们，到了新的岗位，要虚心学习，不断提升自己的能力。公司的发展离不开每一个人的努力。”

小林秘书郑重地说道：“我会把您的话转达给他们的。李总，您对人才的培养和重视，一定会让公司更加繁荣昌盛。”

李总微微一笑，说道：“人才是公司最宝贵的财富。我们要善于发现人才，培养人才，让他们在合适的岗位上发挥出最大的价值。”

小林秘书说道：“您说得对。我会密切关注他们在新岗位上的表现，及时向您汇报。”

李总点点头，说道：“好。希望他们能够不负众望，为公司的战略规划研究工作带来新的活力和思路。”

小林秘书说道：“我相信他们一定不会让您失望的。李总，还有其他的工作安排吗？”

李总思索了一下，说道：“目前没有了。你先去安排他们的调动吧。”