第412章 招聘的变态要求（2/2）

郭睿博摊了摊双手，说：“当然，要求高，农业公司的待遇就不用多说了。

起薪和福利我就懒得说了，这两个职位，是按七级员工定级的，就说17年的年终奖，300万！

是税后300万！rmb!

可能就是国外出差多一些，出差还另有补助，坐飞机肯定是头等舱。如果想在帝都安家，公司按七级人员配100平方左右的套房，当然，房子还是公司的。

帝都办事处，那边就有一栋员工宿舍，还有几套空房子。另外还配一辆百万级别豪车。”

郭睿博语毕，不知多少毕业生叹惜。对一些尖子生来说，要是真的下功夫，多掌握两门外语还是可以的。而如今，机会就在眼前，而自己没有准备好，失之交臂，真是懊悔。

只要能被录用，年收入就是数百万。如果按税前薪水算，至少是年薪六百万。

年薪六百万，小公司的总经理都没法达到。大公司的总经理还不一定能有年薪六百万。

学生们听着这待遇，也不再对这个要求说什么离谱了。自己做不到，并不代表别人做不到。

郭睿博接着解说：“华保汽车公司，招技术人员五名。要求机械、电气、汽车相关专业毕业。研究生一名，要求专业排名前三十名，……博士生四名，要求……，有过专利者优先录取。

待遇：研究生年收入不低于70万，博士生年收入不低于一百万，配房配车，工作地点：爱心村华保汽车公司。”

对于华清大学优秀毕业生来说，年薪三四十万不算什么。对个别极优秀的学生，有些大方的公司也能开到年薪五十万以上。

华保汽车公司的薪水，也算是同行业较高水平，不好的就是没能分到公司股份，不过能从薪水上弥补一下。而到其它公司，还有可能拿到技术股。对于极优秀的毕业生来说，至于在哪个公司工作更能赚钱，就很难说了。

不过在华保汽车，工作压力没有那么大，其它公司没法与爱心村的工作环境相比。

况且在华保汽车公司，很容易申请到科研资金，各种技术奖励也多，科研实力雄厚，科研设备也齐全。

对于学机械相关行业的毕业生来说，只招五名，竞争肯定激烈了。不过机械行业的博士生也没多少人。要求学历太高，本科生只能望洋兴叹。

“林雪珠宝公司，招十名后备干部人员，要求本科生毕业，……”

“旅游公司，也是招聘人数最多的公司。明年五一之前，计划招工不下五万人。

华清大学计划招工，基层管理人员200人，……转正后，年收入不低于二十万，配房……”

旅游公司计划在华清大学招聘数百人，对大部分学生来说就是福音。不过听到旅游公司计划招工五万人，不禁砸舌。

第二世界虽有些偏僻，但目前也算一个小城市，发展潜力大，未来还有可能发展成大城市。

对部分学生来说，能在环境优美的第二世界上班，就是梦想，况且待遇可不差。

郭睿博说的比较多，刘姿和汪英只上去说了一会，两人过来其实主要是陪同石林，然后就是招聘工作最后把关。