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第二百七十八章 摩天大厦进展(2/2)

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“老板,按计划,8月20号进行奠基仪式,承包商工程机械入场!”作为负责旅游景区建设事务的工程部部长连清回道,想着离奠基仪式没几天了,询问石林道,

“老板,奠基仪式你到场不大部分省领导都到场,国内外上数百家媒体都会到场。”

“我就不去了,你负责就行了。我家里有些事要忙。”石林摇头,虽然他很看重这两栋摩天大厦的建设,但他非常讨厌参加那种奠基仪式,一搞就是废话连篇,听就是一天,耳朵都长茧了。

郭杰听石林这样说,他就偷偷笑了,他最了解石林的性格,最讨厌听那些千篇一律的官文了,更讨厌应付官员。

其实人也有些惊讶、苦笑,现在老板连省领导都不理踩了,真是牛叉呀,看着石林一脸的不以为意,感觉就是爱去不去,家里的事比这种事还忙,问题是他还好意思说出口。

石林瞥了一眼郭杰,叮嘱道:“哦,对了,郭总你也去协助连总!你比较了解省领导。”

“好的,老板。”郭杰本来以为他能逃避这种苦差的,作为年轻人,他最讨厌应付zf人员了,听石林这样吩咐,他苦笑不已,有些纳闷,早知道不偷偷笑了。

接下来,石林了解下景区各核心工作的进展,然后再安排工作的大方向,统筹全局就行。

若石林不问,他还真不知道景区发展到什么程度了,虽然他最近又去景区看了,但同样的也有很多他没注意到,开会也是提醒下面的人,抓好工作,但又不宜过多的开会,把下面的人压的紧紧的。

管理工作,疑人不用,用人不疑,这个道理当然没错,但人若时间长了,没有人提醒,没有压力,很容易放松,就容易出问题。宛如风筝线偶尔拉一下,不让放的过长,风筝就飞的更高更稳,若放的太松,虽然一时飞的更高更远,但很容易堕落。

目前两个公司也没有出现什么大问题,估计多是人员素质高,高薪丰厚福利带来的影响。

但旅游公司就很难说了,人员多,基层人员素质低,这些员工很容易私欲膨胀,弄虚作假,欺上瞒下,侵占公司财产。

最后,石林把这些问题向各个中高层提醒,通过查苗头、查隐患、查问题,做好预防,加强基层培训教育工作,转变思想,硬化措施。

若是有发现损害公司利益的事,发现一起,立即处理,严肃追究,绝不姑息,弘扬正气,营造风清气正的良好氛围。

石林感觉今天的会议比较长,啰嗦话也多了些,拍拍手鼓励:“今天的会议就到这了,各人的手头工作一定要及时落实到位。景区建设时不我待,希望大家齐心协力,同舟共济,以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风,锐意进取,攻坚克难。

我们公司,只做世界第一,没有世界第二的说法,希望大家为这个目标共同努力。”

石林话毕,会议室里响起雷鸣般的掌声,经久不息,所有人都听的兴奋,激情四射,世界第一呀!

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