第三百一十七章 不必培养（2/2）

再之后的五千名，则是不奖不罚，维持现状；

至于排名最后的四千弟子，所有较前次大比排名有所进步提高的，不奖不罚；但裹足不前乃至有所退步的，处以针对性处罚！

排名更后的两千名，罚。

最后五百名，重罚！

最后一百名，连续三个月还处在最后一百位次的，则自动补位杂役弟子。

算是末位淘汰机制！

林林总总下来，居然罗列了二十几页纸，而且，这还只是初步规划，远远没有彻底完善的地步！

“这不是要我写一本书的节奏么……”

孙明秀为之苦笑。

这个工作，理所当然的着落到孙明秀，玉成航，白夜行等几个人的身上；至于云秀心，胡小凡，路长漫，程依依等主峰弟子，对此全部撂了挑子。

云秀心的修为在众弟子中虽然称冠，但说到内务外事，一应门派管理，除了张嘴瞎咧咧骂人之外，嗯，或者还能上手打人，但此外真的就再没有别的能水了！

“能者多劳。”

云扬与洛大江等人对于这种状况，仅止于旁观，并没有人说任何话。

反倒是孔落月私底下来找云扬谈了一次：“老大你是怎么想的你这掌门一脉弟子，没见你专向培养啊云秀心是众弟子中公认的承继你衣钵之人，你不仔细调教，她彼时何能领袖本府呢！”

云扬一脸蔼然的笑道：“为何要专向培养”

“……”孔落月登时为之语塞。

为何要培养！难道我刚才说的还不够清楚么

你是九尊府的掌门，是府尊，难道你不培养你的衣钵传人做下一任的掌门人么！

这才是合乎逻辑的延伸吧！

“落月，我想你对我的想法存在一种误解，或者说是一种盲区，我的弟子未必就一定是九尊府的下一任当家人啊！让孩子们自己推举他们信任的人，也让他们自己去寻找自己在门派之中的定位！这才是一个门派的长久发展之路！”

云扬嘿然道：“掌门的弟子，可未必就一定要做掌门人！还是做他们最合适，最适合的工作，才是最好。”