第482章 金玉良言（2/2）

潘铮郑重的点点头，“姐夫，你的话我一定会牢记在心。”

“第一、不论现在还是将来，不论你在哪个部门工作，一定要始终保持高度强烈的责任感和使命感；责任感和使命感是跑的快、跑的远的原动力；说白了，就是要不怕苦、不怕累，尽职敬业、认认真真的对待你的每一项职责。第二、要树立终身学习的观念；进入了海关队伍，绝不能有进‘保险箱’的念头，不能放松学习，要抓住每一个培训和锻炼的机会，把学习作为追求，把读书作为爱好，养成随时随地学习的好习惯；一时的优秀很常见，持续的优秀才是脱颖而出的基础，持续的优秀没有捷径，全部来源于良好的学习习惯。第三、要苦练机关单位的基本功；机关工作最大的特点是按程序、政策和规章办事，一是要具备一定的理论水平，把所学理论和实际工作相结合，把实践经验上升到理论高度，融会贯通；二是要练就看家本领，写好字，练好字，一个人的字迹是否工整很大程度上能够反映出他内心是否严谨细致，最好练练毛笔字，打好书法功底；三是要训练逻辑思维，拔高概括和提炼水平，锤炼文字功底和公文写作能力；公文都有其固定模式，多看多练，有输入才有输出，重点学习针对现实的实用文章；我给你推荐一本书，书名叫《金字塔原理》，作者是麦肯锡国际管理咨询公司有史以来的第一位女性咨询顾问‘巴巴拉明托’，这本书里详细讲解了关于如何使用资料撰写文章的思维技巧，如何在写作之前先对那些提纲挈领的中心思想进行归类，我认为这两点很重要，只有熟练的掌握了这两点，才算得上真正学会了公文写作，否则就是简单的誊抄默写；四是要培养务实的工作态度，考虑问题要深入实际，不能想当然，在务实的基础上，创新思维，创新工作方式方法，发挥主观能动性；五是要善于协调关系，机关工作最复杂的其实并不是工作本身，而是人际关系的左右协调；‘关系学’博大精深，最好的办法是向自己敬佩的人靠近，模仿和学习他们为人处事的优点和长处；六是要依法行政，严守组织纪律，自觉抵制不良影响和诱惑，这一点特别特别重要，一旦违法违纪，轻则受处分，重则被开除甚至追究法律责任；一定要守好底线，善于保护自己。第四，也是最关键的一点，要管理好自己的心态；我们海关队伍庞大，被提拔的永远是极少数，这极少数里面‘际遇’又占了很大比重，提拔与否和个人的能力素质、贡献大小并不完全成正比，还需天时、地利、人和以及个人综合实力比拼；一句话，要有进取心，但不要太在意‘官位’，不要太有功利心；当领导有太多的外在因素影响，不是个人努力就能把握的，我们能把握的，是自己，是个人能力的提升；站在树上的鸟儿，相信的永远不是大树，而是自己的翅膀。最后一点，也是我对你的忠告：‘君子慎其独也，要切记‘慎独’二字，无论做什么样的事儿，都要按照能被发现去考虑，不要做怕被发现的事儿，一件都不能做。”

讲完这五大“要点”，慕容云指了指手机，“关了吧，这次来，姐夫主要是想和你谈这些，以后，你工作上有什么问题，可以给姐夫打电话，咱们再沟通。”

“谢谢姐夫，”潘铮轻轻晃了晃手机，“姐夫的‘金玉良言’我回去会认真听，仔细领会，也会按照姐夫说的去做。”

快到下午上班时间，潘铮和慕容云道别后，磨磨蹭蹭的往门外走；慕容云看出他欲言又止，笑着问：“你是不是还有话想和姐夫说”

“姐夫，”潘铮停下脚步，“我知道你很忙，也知道关里好多领导排着队请你吃饭，你看，能不能给我个时间，让我请你吃顿饭，我也不是想见外的说感激，只是想表达我当弟弟的一份心意。”没等慕容云说话，潘铮眼中含着泪，有些激动的又说：“姐夫，你是我参加工作后，在滨海见到的第一个亲人，也是最想见到的亲人。”

“傻小子！”慕容云再次捶了捶潘铮的肩膀，“都是一家人，说什么请不请的；有时间，我一定和你喝几杯，但具体时间我现在还不能答应你，你等我电话吧。”

下午，慕容云随考察团到滨海海关通关、查验现场调研；晚上，先是滨海海关党组单独宴请他，小酌之后，按事先约好的，又被冯瑞军、左林和纪伟峰这三个铁哥们儿接到饭店，这三个家伙也真是有心，把潘铮也叫了出来。

慕容云一边与三个哥们儿把酒言欢、互道别情，一边也观察着潘铮的“酒品”，这孩子酒量不错，酒后虽然有点兴奋，但笑眯眯的不多话，更不胡言乱语，而且，整个饮宴过程，他添酒布菜，做得自然而又到位；慕容云之后和潘钰通话时，告诉了她他对潘铮的评价：“朴实而又情商颇高，是可造之才。”

直至午夜，五个人一起唱起庞龙的那首《兄弟干杯》，“今夜晚风吹，今宵多珍贵，兄弟相聚是幸福滋味……来吧兄弟们都举起手中的酒杯，好兄弟干一杯，我不醉不归！”

歌毕，五位海关关员将杯中酒一饮而尽。