第四百二十章 火种（苦苦的召唤月票！）（1/2）

听了老韦的意见，康宁心动之余，不由感激地向三位善良诚恳的专家点头致谢，随后以开玩笑的方式说道：

“可惜这里的条件实在是太艰苦了，否则我要是能常把你们请来做技术指导该多好啊要是能得到你们的支持，可是我们的瑶胞苗族同胞的福气！相信要不了多久，他们就能摆脱饥饿的威胁，脱贫致富了。可惜啊，如今我就算一个月给你们每人一万元人民币的工资，也得你们愿意留下来才行啊！”

老韦几个人听完康宁的话，心里一动。

心机活泛的张定寰教授扶了扶眼镜，也是哈哈一笑：“这里的条件艰苦吗我可不觉得，真要比较，这里可要比七、八十年代我们到山区工作那会儿好多了。几十年来，我们生命里几乎一半的时间，我们大都是在这样条件艰苦的基层度过的，哪像现在的年轻人搞科研这么舒服何况，我们这些老家伙在国内已经没有了用武之地，如今采用的全都是什么所谓的欧美高新技术，无论是种子还是化肥，全都使用进口技术了。我们这些老家伙尽管忧心忡忡，向上面提了不少的意见，可现在各级政府都摆出一副急功近利的样子，哪儿管什么农林畜牧渔等自主产业和食品安全隐患唉，看来这次回去后，我们都得退下来，回家抱孙子喽！”

康宁眼前一亮，身子往前一探，满脸热忱地建议道：“既然这样，那晚辈也不拐弯抹角了，直接说吧！各位长辈，如果你们愿意，我立刻向徐家伟总裁提出要求，以刚成立的老挝西北农业技术公司的名义聘请你们。你们平时的工作，大多数在老挝琅勃拉邦等西北地区，搞搞专业研究和实地调研，有精力再指导一下具体的工作和带带徒弟，只要在关键季节抽出时间前来这个地方指导一段时间就行了。我给你们的待遇是：不含奖金，每月支付的薪水不低于一万五千人民币，不知各位愿不愿意屈就”

六人一听，大吃了一惊，谁也没想到，康宁竟然会提出如此诱人的建议，给予如此优厚的待遇。

六人略作商议便取得了共识，老韦转向康宁，半信半疑地问道：“小康，条件这么好，你不会是没事拿咱们几个老家伙开玩笑吧”

康宁一脸真诚地笑着道：“这当然不是玩笑话！实际上，我和徐家伟先生的儿子在缅甸成立了一家投资基金公司，在大力捐助和扶持贫困华人华侨的基础上，也进行相应的营利性投资，农业经济也是我们发展计划中的一个重要组成部分，所以，我的意见通常他会采纳的。我只想问一问，如果这个薪酬敲定了，几位长辈愿不愿意就此过来如果愿意，大家回到琅勃拉邦就可以签订正式的工作合同，我们也好以学术研究的名义，尽快替各位办理相关的手续。”

老韦六人见康宁直率坦诚的样子，知道动真格的了，于是又再次聚在一起商量，最后除了一位年纪相对较为年轻的专家之外，其余五人当即表态愿意签订工作合同。

只见康宁从边上的小包里拿出一部样式十分怪异的手机，不一会儿就拨通了电话：“徐哥，咱们成立农林畜牧等相关产业综合研究所的时机应该已经成熟了，到我这儿来的韦教授等老前辈可都是宝贝啊！他们是希望的火种，是成千上万贫困人民的希望所在啊......哈哈！没错......好的，徐哥你稍等......”

老韦接过康宁递来的卫星电话，听到话筒里传来徐家伟热情的问候，一时激动得说不出话来，只好哆哆嗦嗦地将话机交给了边上的张定寰教授。

老张兴奋地接过话机，与徐家伟大致就一些关键问题进行了交谈，并详细听取了徐家伟的计划介绍。

二十多分钟过去了，张定寰将话机递给了康宁，转向老韦和几个同伴，一脸激动地说道：“徐总裁说，公司会立即着手组建最好的产业研究机构，所需的科研设备和材料等我们回到琅勃拉邦后由我们列表，交由公司统一采购，并且愿意出资购买我们手头所有的技术成果，并为我们提供住宅、工作交通工具、助手和研究资金，还打算在下个月从国内毕业生中招聘一百人左右的相关专业人才，充实到整个研究队伍中。老挝那边，咱们这个考察团已经有七个人明确表了态，愿意留在老挝工作了。老韦，老黄、老钱......各位哥们儿，这一忙活起来，咱们这辈子恐怕能多活二十年啊......”

刚才唯一不愿留下的亚热带作物专家严玉清犹豫了，看着欣喜激动的几个老哥在兴奋地交谈，严玉清眼里满是沮丧与不甘。

厚道的老韦轻轻拍了拍他的肩膀，轻声安慰道：“小严，你就别难过了。我们都知道你爱人身体不好，你们两口子又没有子女，所以你需要留在她身边照顾她。我们能够理解你的难处。别急，等你爱人身体好了，一切都会好起来的，到时候你再申请到老挝来工作，相信徐总他们会答应的。”